Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър ангажираност

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър ангажираност, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на взаимоотношенията с клиентите и повишаването на тяхната ангажираност. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда. Основната отговорност на Мениджъра ангажираност е да осигури високо ниво на удовлетвореност на клиентите чрез ефективно управление на техните нужди и очаквания. Той или тя ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да гарантира, че клиентите получават най-доброто обслужване и подкрепа. Успешният кандидат ще има опит в управление на проекти и ще може да анализира данни, за да идентифицира възможности за подобрение. Освен това, Мениджърът ангажираност ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии за повишаване на клиентската лоялност и задържане.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на взаимоотношенията с клиентите.
  • Разработване на стратегии за повишаване на ангажираността.
  • Анализ на клиентски данни за идентифициране на възможности за подобрение.
  • Сътрудничество с различни отдели за осигуряване на качествено обслужване.
  • Разработване на програми за клиентска лоялност.
  • Мониторинг на клиентската удовлетвореност и предприемане на коригиращи действия.
  • Организиране на срещи и събития за клиенти.
  • Поддържане на актуална информация за пазарните тенденции.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в свързана област.
  • Опит в управление на проекти и клиентски взаимоотношения.
  • Отлични комуникационни и организационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Аналитични умения и внимание към детайла.
  • Опит с CRM системи е предимство.
  • Способност за работа в екип.
  • Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управление на клиентски взаимоотношения?
  • Какви стратегии сте използвали за повишаване на клиентската ангажираност?
  • Как се справяте с трудни клиенти?
  • Какви инструменти използвате за анализ на клиентски данни?
  • Как поддържате актуална информация за пазарните тенденции?